為貫徹落實好省、市委組織部關于組工干部“八不準”要求，9月26日，文圣區召開全區組織系統工作會議，專題傳達學習省、市委組織部《關于轉發<組工干部“八不準”>的通知》精神，結合全市組織系統作風建設年實施方案和全區組織工作會議精神，對進一步做好全區組織工作進行安排部署。區委常委、組織部部長李巖出席會議。各鎮（街）黨工委書記、部分區直部門主要負責人、區委組織部班子成員、法檢政治部負責同志、各鎮（街）組織委員及區委組織部全體機關干部參加會議。
文圣區組織系統工作會議
會議指出，全區組工干部要嚴格按照省、市委組織部要求，不折不扣貫徹落實。將《組工干部“八不準”》納入組織系統作風建設年中“促提升”專題查擺問題實施方案，組工干部對照“八不準”查找差距和不足，提出整改措施和努力方向。同時，組工干部要時時刻刻嚴格遵守“八不準”，并自覺接受黨員干部的監督。
會議強調，全區組工干部要刀刃向內、從嚴管理，防止“燈下黑”，對違反“八不準”或者“不托底”的干部，該處理的處理，該調整出組織部門的堅決調整。組織部門要始終堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，著力建設講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門，以一流標準、一流作風、建一流隊伍、創一流業績。
會議要求，全區組工干部要圍繞“發揚優良作風、做公道正派的組工干部”開展專題研討，將自己工作職責擺進去，深入剖析，查找不足，以黨風最正、作風最好、紀律最嚴、工作最出色為標準，樹立組工干部的良好形象。
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